Memaparkan catatan dengan label HAK DAN TANGGUNGJAWAB. Papar semua catatan
Memaparkan catatan dengan label HAK DAN TANGGUNGJAWAB. Papar semua catatan

Batas antara majikan dan pekerja

Batas antara majikan dan pekerja penting untuk dijaga supaya hubungan kerja kekal sihat, profesional, dan adil. Secara ringkas, ada beberapa garis panduan utama:

1. Batas Profesional

Majikan dan pekerja berinteraksi dengan fokus kepada kerja, bukan hal peribadi yang terlalu mendalam.

Elakkan favoritisme atau pilih kasih yang boleh menjejaskan suasana kerja.


2. Batas Kuasa & Tanggungjawab

Majikan mempunyai kuasa membuat keputusan dan memberi arahan, tetapi kuasa itu mesti digunakan secara beretika.

Pekerja pula perlu melaksanakan tugas dengan amanah tanpa melampaui batas kuasa yang diberikan.


3. Batas Komunikasi

Gunakan bahasa yang sopan dan profesional walaupun dalam situasi santai.

Pastikan komunikasi jelas, mengelakkan gosip atau serangan peribadi.


4. Batas Masa & Privasi

Masa rehat, cuti, dan ruang peribadi pekerja harus dihormati.

Majikan tidak patut mencampuri urusan peribadi pekerja kecuali ia berkait langsung dengan kerja.


5. Batas Etika & Integriti

Tiada unsur ugutan, manipulasi, atau eksploitasi.

Hak kedua-dua pihak dilindungi mengikut undang-undang pekerjaan.

Sikap & Tanggungjawab Dalam Pekerjaan

Sikap & Tanggungjawab Dalam Pekerjaan 

✅ 1. Amanah

Bila diberi tugas, kita jaga ia sebaik mungkin, walaupun tak ada orang tengok.

Amanah bukan sebab gaji saja — tapi kerana maruah dan nilai diri.

✅ 2. Disiplin

Datang awal, ikut masa, siapkan kerja ikut jadual.
Disiplin = hormat kepada diri sendiri dan kepada orang lain.

✅ 3. Ikhlas & Jujur

Buat kerja dengan hati yang bersih.

Tak curi masa, tak tipu laporan, tak ambil mudah.

✅ 4. Hormat dan Kerjasama

Hormati rakan sekerja, supervisor dan pelanggan.

Bekerja dalam pasukan, tolong menolong, tak berkira.

✅ 5. Sabar & Kawal Emosi

Dalam kerja ada tekanan, teguran, orang tak faham.

Tapi kita matang, sabar, jaga adab… bukan cepat melenting.

✅ 6. Sentiasa Belajar

Jangan rasa kita tahu semua.

Sikap ingin tahu, tanya, perbaiki diri — itu petanda orang yang nak berjaya.

✅ 7. Tahu Tanggungjawab

Tahu peranan kita dan buat sampai habis.

Bila berlaku masalah, tak lari — kita bantu cari penyelesaian.