Batas antara majikan dan pekerja

Batas antara majikan dan pekerja penting untuk dijaga supaya hubungan kerja kekal sihat, profesional, dan adil. Secara ringkas, ada beberapa garis panduan utama:

1. Batas Profesional

Majikan dan pekerja berinteraksi dengan fokus kepada kerja, bukan hal peribadi yang terlalu mendalam.

Elakkan favoritisme atau pilih kasih yang boleh menjejaskan suasana kerja.

2. Batas Kuasa & Tanggungjawab

Majikan mempunyai kuasa membuat keputusan dan memberi arahan, tetapi kuasa itu mesti digunakan secara beretika.

Pekerja pula perlu melaksanakan tugas dengan amanah tanpa melampaui batas kuasa yang diberikan.

3. Batas Komunikasi

Gunakan bahasa yang sopan dan profesional walaupun dalam situasi santai.

Pastikan komunikasi jelas, mengelakkan gosip atau serangan peribadi.

4. Batas Masa & Privasi

Masa rehat, cuti, dan ruang peribadi pekerja harus dihormati.

Majikan tidak patut mencampuri urusan peribadi pekerja kecuali ia berkait langsung dengan kerja.

5. Batas Etika & Integriti

Tiada unsur ugutan, manipulasi, atau eksploitasi.

Hak kedua-dua pihak dilindungi mengikut undang-undang pekerjaan.